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崗位職責(zé) 1、配合上司開展公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同、社會保險、住房公積金等；
3、根據(jù)上司的安排，執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 
4、完成上司交辦的其他事項。
職位要求 1、要求大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)；
2、踏實穩(wěn)重，工作主動細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！