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崗位職責(zé) 1、配合上司開展公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；
3、根據(jù)上司的安排，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施； 
4、完成上司交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求 1、要求大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)；
2、踏實(shí)穩(wěn)重，工作主動(dòng)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！