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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基地的人才招聘、入離職及考勤統(tǒng)計(jì)等工作。
2、收集基地用人需求，調(diào)研人效合理性。
3、收集人力市場(chǎng)信息，并整理匯報(bào)。
4、根據(jù)基地的發(fā)展需要，確定招聘目標(biāo)，開發(fā)與利用各種渠道，高效實(shí)施招聘工作。
5、根據(jù)崗位要求，準(zhǔn)確描摹崗位人才畫像，及時(shí)管理各招聘平臺(tái)信息。
6、其他臨時(shí)交辦的工作。
二、崗位要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷。
2、10年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、人脈廣，渠道多，能識(shí)人，性格好，抗壓力，招聘能力強(qiáng)。
4、有一定的公文撰寫能力。
5、有獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！