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榜單規(guī)則

• 急招人主要依據(jù)近期企業(yè)的查看簡歷數(shù)和發(fā)起職聊等數(shù)據(jù)，綜合計(jì)算后評(píng)選上榜
• 回復(fù)快主要依據(jù)近期企業(yè)的簡歷處理時(shí)長、職聊回復(fù)時(shí)長、簡歷查看率等數(shù)據(jù)，綜合計(jì)算后評(píng)選上榜
• 最活躍主要依據(jù)近期企業(yè)的刷新職位、登錄次數(shù)等數(shù)據(jù)，綜合計(jì)算后評(píng)選上榜
• 都想去主要依據(jù)近期企業(yè)的職位被收藏、收到簡歷等數(shù)據(jù)，綜合計(jì)算后評(píng)選上榜