一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司客戶抖音本地生活團購的運營統(tǒng)籌、內(nèi)容策劃與輸出、日常管理；
2、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析復(fù)盤，優(yōu)化運營策略，提升運營質(zhì)量；
3、關(guān)注平臺政策和行業(yè)動向，總結(jié)并制定相應(yīng)運營策略及優(yōu)化建議；
4、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號、抖音、小紅書，積極探索新運營模式。
5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。
6、參與新媒體平臺的文案和活動策劃，對互動產(chǎn)品提出改進建議并跟進執(zhí)行。
二、任職要求
1、，大專及以上學(xué)歷，有平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先，有內(nèi)衣或服裝行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉抖音平臺規(guī)則，具備數(shù)據(jù)分析能力，針對數(shù)據(jù)變化優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容方向；
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、熟悉抖音、小紅書、微信號等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意；
5、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司內(nèi)衣有關(guān)聯(lián)的話題等內(nèi)容；
6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，團隊合作敬業(yè)精神。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！