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【崗位職責】
1、負責規(guī)劃和管理產品線，制定公司年度產品開發(fā)計劃，包括產品定位、成本核算、樣品審核等具體流程；
2、有以下品類開發(fā)經驗優(yōu)先：兒童玩具遙控車、母嬰類、泡泡機、時尚潮玩、盲盒、毛絨玩具、寵物用品等；
3、主導玩具產品從創(chuàng)意、設計、打樣到量產的全程開發(fā)，指定項目時間表并確保按時交付；
4、重點開發(fā)Amazon平臺等歐美市場，負責市場調研分析，尋找熱銷產品；
5、運用第三方工具分析平臺上的熱賣產品，開發(fā)適合銷售的新產品，并負責產品相關文字資料的收集及整理；
6、優(yōu)化供應鏈，掌握產品生命周期、價格、供應商、升級、停產等做精細化管理；

【任職條件】
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，英語CET-4級以上優(yōu)先；
2、2年及以上產品開發(fā)/產品經理相關經驗，有獨立的開發(fā)思路；近2年至少有以上品類3-5個爆款開發(fā)經驗；
3、良好的團隊合作意識，溝通能力和執(zhí)行力，工作主動性強，能承受工作壓力；
4、具備較強的市場判斷能力、解決問題能力及數(shù)據(jù)分析能力，善于分析平臺及競品數(shù)據(jù)；思維靈活，有強烈的責任心和上進心；
5、會使用AI工具制作開發(fā)產品效果圖。

【薪資待遇】
1、薪資結構:基本工資+全勤獎+績效獎金+業(yè)績提成+年終獎
2、社會保險:五險，商業(yè)意外險;
3、假期規(guī)定:帶薪假期;
4、節(jié)日慰問:三八婦女節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或紅包;
5、生日禮金:公司為當月生日員工送上生日禮金;
6、員工活動:不定期組織外出旅游，部門不定時聚餐，豐富員工的業(yè)余生活，營造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;
7、培訓發(fā)展:公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關培訓;

【公司優(yōu)勢】
1、長達25年的知名玩具品牌，是沃爾瑪、家樂福、歐尚和玩具反斗城等國際知名零售巨頭的長期合作伙伴
2、自有玩具研發(fā)中心、現(xiàn)代化生產基地56畝
3、高效研發(fā)，產能高，供應鏈有保障
4、500+員工，管理模式人性化，團隊氛圍好
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