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新媒體運(yùn)營(yíng)+社保 4-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5265元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包吃...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2010年1月1日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    我們要找的,不是“小編”,是“新物種創(chuàng)造者”。?
    如果你厭倦了重復(fù)搬運(yùn),癡迷于用內(nèi)容引爆數(shù)據(jù),擅長(zhǎng)用鏡頭講故事,還總想給行業(yè)一點(diǎn)“新震撼”——請(qǐng)停在這里。我們正尋找一位具備商業(yè)頭腦、數(shù)據(jù)嗅覺(jué)與創(chuàng)造癲狂的新媒體運(yùn)營(yíng),加入我們的商業(yè)項(xiàng)目,一起重塑想象力的邊界。
    你將主導(dǎo)這些事?
    1.數(shù)據(jù)掌控與策略制定?
    負(fù)責(zé)項(xiàng)目各平臺(tái)(抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào),小紅書(shū)等)內(nèi)容創(chuàng)作與數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析與復(fù)盤(pán),用數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化與增長(zhǎng)策略,拒絕“憑感覺(jué)”創(chuàng)作。
    2.創(chuàng)意腳本與內(nèi)容突破?
    從熱點(diǎn)洞察到原創(chuàng)腳本,從文案到視覺(jué)構(gòu)思,打造具有傳播基因與品牌態(tài)度的內(nèi)容。
    挑戰(zhàn)常規(guī)形式,利用AI等工具探索互動(dòng)視頻、跨界內(nèi)容、事件營(yíng)銷(xiāo)等新玩法。
    3.商業(yè)思維融合?與平臺(tái)外聯(lián)
    將內(nèi)容與項(xiàng)目購(gòu)物中心商業(yè)目標(biāo)深度結(jié)合,負(fù)責(zé)與主流本地生活平臺(tái)等建立并維護(hù)合作關(guān)系,爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)、流量扶持與資源位。
    4.拍攝剪輯與成品落地?
    獨(dú)立完成短視頻從策劃、拍攝、剪輯到發(fā)布的全流程,確保內(nèi)容質(zhì)感與效率并存。
    2年以上新媒體或本地生活內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有本地推廣案例或平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    熟悉抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)/公眾號(hào)等平臺(tái)的本地生活產(chǎn)品邏輯、后臺(tái)操作與合作機(jī)制。
    兼具“數(shù)據(jù)控”與“創(chuàng)意腦”,同時(shí)擁有溝通及商務(wù)拓展能力。
    對(duì)本地商業(yè)生態(tài)有敏銳度,應(yīng)快節(jié)奏迭代,能快速理解商圈動(dòng)態(tài)與用戶消費(fèi)心理。
    內(nèi)容創(chuàng)作:精通剪映、Premiere等剪輯軟件;熟練使用PS、CDR等進(jìn)行圖片與封面設(shè)計(jì)
    具備基礎(chǔ)的拍攝能力,熟悉手機(jī)及單反/微單拍攝,了解穩(wěn)定器、燈光等設(shè)備的使用為佳。
    福利待遇:
    1、上班時(shí)間8個(gè)小時(shí),輪班制,月休4天。完善的培訓(xùn)、晉升、薪酬福利體制;
    2、包吃,購(gòu)買(mǎi)社保;法定節(jié)假日,婚假,產(chǎn)假等假期。

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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