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崗位職責(zé):（服裝類(lèi)目）

0.分成模式（3/7，4/6，5/5），按能力領(lǐng)薪資，老板提供資金，平臺(tái)及產(chǎn)品。

1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步提升;

2.對(duì)店鋪?lái)?yè)面進(jìn)行優(yōu)化，提高用戶的購(gòu)物體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率;

3.策劃并執(zhí)行店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)，提升活動(dòng)的吸引力和參與度;

4.對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高顧客滿意度和店鋪的運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求:

1.熟悉電商平臺(tái)規(guī)則，具備一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力;

2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)資源;

3.對(duì)電商行業(yè)有濃厚的興趣，具備創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)自己有自信能創(chuàng)造一番事業(yè)的來(lái)

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！