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一、 基本信息與經(jīng)驗(yàn)
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、管理學(xué)、供應(yīng)鏈管理、材料工程、工商管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 1-3年制造業(yè)或流程型行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備至少1年以上精益生產(chǎn)或流程改善項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3. 行業(yè)背景： 有制造業(yè)及復(fù)雜計(jì)劃排產(chǎn)的行業(yè)背景者尤佳。
4. 核心技能：
①精益工具精通：熟練運(yùn)用價(jià)值流圖、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、6S、看板管理、流程防錯(cuò)等工具。
②數(shù)據(jù)分析能力：精通Excel，能使用Minitab、Power BI等工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析者更佳。
③溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與計(jì)劃員、生產(chǎn)、采購、物流等多部門同事有效溝通，推動(dòng)改善落地。
④邏輯思維與問題解決能力：善于運(yùn)用5Why、魚骨圖等根因分析方法。
5.薪資：5-7K
二、崗位職責(zé)：
1、針對(duì)問題制定具體改善計(jì)劃，明確目標(biāo)、時(shí)間表及資源需求，選擇適用的精益工具，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP）。
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門資源，推動(dòng)改善方案落地，解決項(xiàng)目執(zhí)行中的沖突與障礙，及時(shí)跟蹤進(jìn)度，通過甘特圖、PDCA 循環(huán)確保節(jié)點(diǎn)可控。
3、協(xié)助制定精益生產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃，精益改善項(xiàng)目完成率達(dá)100%，負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
4、對(duì)比改善前后數(shù)據(jù)，評(píng)估項(xiàng)目收益，形成《改善成果報(bào)告》。將成功案例標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)在公司內(nèi)復(fù)制。
5、梳理現(xiàn)有流程（如生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈流程、客服流程），繪制流程圖，標(biāo)注瓶頸環(huán)節(jié)與冗余步驟。收集對(duì)流程的反饋，識(shí)別影響效率的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并優(yōu)化。
6、制定或修訂流程標(biāo)準(zhǔn)化文件（如 SOP、點(diǎn)檢表），明確操作步驟、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任崗位。
7、建立流程定期評(píng)審機(jī)制（如每季度/半年），根據(jù)業(yè)務(wù)變化更新流程。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！