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該崗位平均薪資 8333元/月
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  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙,生產/制造業(yè),綜合性工商/實業(yè)公司
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:1985年10月10日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、完善部門規(guī)章、制度并監(jiān)督、執(zhí)行;
    2、根據崗位需要完成人員招聘;
    3、組織、開展培訓相關工作;
    5、員工月底績效考核的過程跟進及結果的反饋;
    6、做好入離職人員手續(xù)的相關辦理;
    7、部門員工的團隊建設;
    任職要求
    1、5年以上人力資源管理工作經驗,大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè);
    2、熟悉掌握人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系模塊;
    3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
    4、熟悉辦公等相關軟件,有任職過制造業(yè)實業(yè)相關經驗。
    5、良好的公眾表達能力,溝通協(xié)調能力,具備較好的管理能力,有一定的寫作水平。
    6、從事過制造業(yè)方面工作經驗的優(yōu)先選擇。
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