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1.熟練使用辦公軟件；
2.熟練使用操作辦公自動化設(shè)備；
3.工作細致認真，謹慎細心，責任心強；
4.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。
崗位職責
一、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度
二、宣導公司各項管理制度的實施，負責公司日常行政事務的組織協(xié)調(diào)
三、執(zhí)行并完善企業(yè)人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面管理工作
四、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性事務的管理與監(jiān)督，確保工作有效積極開展
崗位要求
一、人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先
二、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力
三、具務極強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強、抗壓能力強
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！