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崗位職責(zé)
1、新員工入職資料歸檔，EHR系統(tǒng)及時錄入；
2、社保、公積金繳納對接，員工急診、工傷、意外險報銷工作對接；
3、每月基地績效考核匯總；
4、員工補(bǔ)貼核算（支援補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、生日津貼），支援費(fèi)用掛賬處理，節(jié)日福利申請；
5、每月薪資核算，勞務(wù)費(fèi)核算，保證薪資核算準(zhǔn)確、及時；
6、相關(guān)人事報表制作，與其他基地考勤、績效等工作對接
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、取得人力資源相關(guān)證書或會計(jì)證書優(yōu)先；
3、熟練掌握excel各類函數(shù)公式，了解稅務(wù)知識，熟悉勞動法律法規(guī)；
4、對數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)計(jì)算準(zhǔn)確無誤，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！