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崗位職責：
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3.執(zhí)行招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃
5.辦理相應的社會保險等
職位要求：
1、具有良好的溝通和表達能力，執(zhí)行力、工作責任心強，品行端正，有良好的團隊合作精神
2、****不限，喜歡人力資源工作
3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
4、熟悉海南地區(qū)政策；熟悉人力資源、行政管理相關的法律、法規(guī)、政策等
5、熟練使用word、excel、powerpoint等基本辦公軟件
6、工作細致、認真、有條理，責任心強
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！