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崗位職責：
1、認真貫徹上級領導下達的經營指標與管理指標；
2、落實酒館的整體規(guī)劃與全局管理實施，及時反饋運營信息；
3、 負責管轄范圍的日常管理工作，制定工作計劃，對下屬進行業(yè)務培訓；
4、 堅持勤巡查，現場督導，發(fā)現問題及時解決；
8、聽取各部主管工作匯報，對部門經營、管理狀況和存在的問題進行分析和處理；
9、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以身作則，為下屬樹立良好行象；
10、調整管理及員工的工作心態(tài)，不斷提升業(yè)務水平。
任職資格：
1、有極強的團隊建設能力及領導能力，具備良好的事務處理能力和應變能力，有連鎖管理背景優(yōu)先；
2、熟悉各部門工作流程，能接受晚班工作時間；
3、具備優(yōu) 秀的溝通能力及團隊協作能力和培訓能力，可以承受較大工作壓力；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，具有較好的協調、談判技巧，能夠分析、并實際解決連鎖業(yè)工作中遇到的疑難問題；
薪資標準：
月薪5000——8000+提成+獎金（根據能力水平，具體可面議） 
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！