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 崗位職責：
 1、負責率領(lǐng)部門督導、經(jīng)理及員工完成銷售任務(wù)，對部門業(yè)績負責。
  2、負責部門制度、流程的制定與完善。  3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核，組織部門會議。  4、依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人。  5、負責做好月度、季度計劃編制工作。  6、 負責監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù)。  7、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提
 工作要求：
  1、 學歷要求：大學以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；  2、 工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗；  3、 工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；  4、 團隊管理：具備 you xiu的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；  5、 人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
薪資待遇：面議
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！