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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好樓棟管理、前臺服務(wù)工作；
2、及時(shí)跟蹤、檢查客服工作，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)各類突發(fā)事件，樹立公司良好服務(wù)形象；
5、做好部門員工考勤、培訓(xùn)工作，提高員工的服務(wù)意識和服務(wù)能力；
6、制定合理的管理方案，提高工作效率及客戶滿意度；
7、搞好與其他部門的協(xié)調(diào)及合作，確保各項(xiàng)工作正常開展。
任職資格：
1、****不限，年齡，大專以上文化程度；
2、熟悉物業(yè)管理方面的知識，持有管理管理經(jīng)理證或上崗證者優(yōu)先考慮；
3、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；
工資待遇：
1、月薪3000-3500元，包工作餐；
2、公司提供廣闊的晉升空間、多元化的培訓(xùn)、優(yōu)美的工作環(huán)境。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！