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主要工作職責(zé)： 
1、質(zhì)理管理體系導(dǎo)入、執(zhí)行、維護(hù) 
2、日常質(zhì)量體系審核，管理評審，相關(guān)培訓(xùn)，處理重大顧客投訴及糾正預(yù)防措施的制定和落實(shí)等各項(xiàng)質(zhì)量管理活動 
3、維護(hù)、更新公司的質(zhì)量體系，參與編制質(zhì)量管理內(nèi)部培訓(xùn)資料，指導(dǎo)各相關(guān)部門建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，并按照質(zhì)量體生活經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)要求督促相關(guān)部門實(shí)施。 
4、收集、統(tǒng)計(jì)和分析區(qū)域范圍內(nèi)的質(zhì)量信息 
5、組織質(zhì)量管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，內(nèi)部審核員的控制和管理，提出培訓(xùn)需求，組織安排，落實(shí)或?qū)嵤┫嚓P(guān)的培訓(xùn)。 
6、組織項(xiàng)目改善活動。其他福利:公司實(shí)行自助餐（四菜一湯），提供空調(diào)住宿（獨(dú)立衛(wèi)生間，自出水、電、煤氣費(fèi)） 

聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！