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崗位職責(zé)  
負責(zé)日常招聘與配置工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試及安排入職手續(xù)。管理人事檔案，確保信息準確完整。協(xié)助處理勞動關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如合同簽訂、變更及解除等。負責(zé)員工考勤記錄與統(tǒng)計，配合完成薪資核算工作。協(xié)助部門完成人力資源相關(guān)流程，包括人力、財務(wù)、行政及法務(wù)事項。支持人力資源各項工作的開展，確保流程規(guī)范有序。
崗位要求  
學(xué)歷要求為大專及以上，專業(yè)為人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)。具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘與配置、人事檔案管理、勞動關(guān)系辦理、考勤管理及薪資核算等業(yè)務(wù)。了解人力、財務(wù)、行政及法務(wù)基本知識，能夠有效配合團隊完成各項工作。具備良好的溝通能力和責(zé)任心，能適應(yīng)工作節(jié)奏，具有較強的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力。工作態(tài)度認真細致，注重團隊協(xié)作精神。
我們期待您的加入，共同推動團隊發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！