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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)錄用流程；
- 與各部門溝通了解用人需求，協(xié)助制定招聘計(jì)劃；
- 維護(hù)和拓展招聘渠道，提升招聘效率與質(zhì)量；
- 協(xié)助完成員工入職相關(guān)手續(xù)及人事檔案管理。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
- 對(duì)招聘工作有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力；
-3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！