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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)小區(qū)整體工作及相關(guān)協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的年度管理計(jì)劃、預(yù)算、人員編制、考核辦法、培訓(xùn)與提報(bào)，業(yè)主活動(dòng)方案等工作；
3.按規(guī)定審批各樓宇管理處上報(bào)的維修、養(yǎng)護(hù)、配套工程；
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳及管理工作的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)建立轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的檔案資料，完善各種登記統(tǒng)計(jì)工作；
6.協(xié)助樓宇管家完成新樓盤的房屋驗(yàn)收、接管及交房驗(yàn)房工作；
7.督查客服部、安保部、保潔部的日常工作，服務(wù)質(zhì)量等
8.對(duì)工程維修部的日常工作進(jìn)行督導(dǎo)和審查
9.制定本項(xiàng)目的規(guī)章制度及員工守則，按公司規(guī)定對(duì)本項(xiàng)目員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核，編制安排值班表，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位工作，責(zé)任到人，做到獎(jiǎng)懲分明、處事公開、公平、公正，提升整個(gè)物業(yè)項(xiàng)目的工作效率；
10.定期對(duì)員工進(jìn)行思想教育和培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)，定期召開工作例會(huì)，民主生活會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，編制下月計(jì)劃，做好季度、年終總結(jié)；
11.做好所在社區(qū)的相關(guān)工作配合與協(xié)調(diào)；
崗位要求：
1.；語言表達(dá)清晰有條理。
2.有3年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用常用辦公軟件，具有較高的服務(wù)意識(shí)。
3.熟悉了解物業(yè)架構(gòu)、各種配套設(shè)施及相關(guān)的功能和使用。
4.對(duì)物業(yè)管理中的一些常見的業(yè)主投訴問題具有一定的處理能力。
5.有親和力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有組織培訓(xùn)能力，有執(zhí)行力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。
7.對(duì)物業(yè)管理中的成本具有管控能力。
8.有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理以上證件者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：大堂觀我項(xiàng)目
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！