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職位描述
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人員方面的招聘；
2. 管理人事檔案合同資料；
3. 辦理員工的入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)；
4.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)員工考勤方面的工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)
任職要求
任職要求：
1) 年齡：；學(xué)歷大專以上；
2) 有服務(wù)意識，與人相處融洽，善于溝通；
3) 性格開朗，有良好的溝通表達(dá)能力；
4) 熟悉中山勞動法；
5) 有較強(qiáng)的抗壓性，在較強(qiáng)的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)；
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！