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（1）協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
  （2）負(fù)責(zé)公司整理定編定員文件。
  （3）負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算上報公司批準(zhǔn)后按計劃執(zhí)行。
  （4）負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。 
   （5）負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計劃，并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
  （6）負(fù)責(zé)管理監(jiān)督賣場的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好獎勵懲罰事項。并組織協(xié)調(diào)各部門工作。
  （7）完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。（8）熟悉電腦；擅長溝通；正直善良！
聯(lián)系人：孫總，電話號碼：13576862569
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！