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崗位職責

1、到件量、及時出倉情況、派件率統(tǒng)計：實時統(tǒng)計各集配站到件情況及出倉情況數(shù)據(jù)；
2、時效工單監(jiān)控：各班次時效工單數(shù)據(jù)導出并通知相關倉管進行跟進，按時妥投避免產(chǎn)生催派失誤；
3、倉庫每日數(shù)據(jù)發(fā)布統(tǒng)計：倉管或負責人需對當天運營情況進行匯報，包括催收催派失誤情況、回單失誤、客戶查簽收、客訴時效解決率、外包裝破損、出倉準點率、按時交接率、漏出倉數(shù)、滯留率，質(zhì)量專員進行統(tǒng)計通報；
4、收派員操作規(guī)范抽查：簽收規(guī)范抽查、滯留件預約規(guī)范抽查；
5、違規(guī)裝卸抽查：每天到區(qū)部二調(diào)視頻監(jiān)控室查看各集配站是否存在違規(guī)操作并進行通報；
6、每日客訴分析通報：對當天產(chǎn)生簡單可控失誤的集配站，要求負責人進行原因及整改匯報；
任職要求
1、做事認真，善于交流，做事能舉一反三；
2、在物流行業(yè)有相應的工作經(jīng)驗，抗壓能力強。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！