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崗位職責
1、具有設計團隊管理及員工培訓的經(jīng)驗；
2、負責大型新聞發(fā)布會/經(jīng)銷商大會/培訓會議/巡展/展覽展示等商業(yè)活動的設計與輸出實施；
3、有活動策劃能力，能夠負責各種主題推廣活動的策劃、費用管控、流程控制、人員到位、現(xiàn)場組織、合作商銜接、物料采買、后期反饋；
4、有大型商業(yè)活動設計的成功案例；
任職要求
年齡要求：   25-40 歲
年齡要求： 25-35 歲 1、藝術或設計類專業(yè)大專以上學歷，具備知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗及5年以上平面設計資歷。
2、熟悉大型活動的設計流程及關鍵因素，的組織能力和合作精神；
3、具有較強的活動策劃與設計能力；
4、工作細心，有強烈的工作責任感和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；
5、良好的人際溝通能力、語言表達能力，思路敏捷；   
6、有相關行業(yè)（大型發(fā)布會、商業(yè)演唱會等商業(yè)活動）經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！