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崗位職責：
1、負責招聘工作中簡歷篩選、應聘人員的預約，接待及面試安排；
2、負責員工入職離職手續(xù)辦理、考勤統計、人事檔案的建立和更新等人事日常工作；
3、負責行政后勤類相關工作落實(包括辦公用品申購發(fā)放、清潔、綠化、維修等）；
4、協助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
5、協助組織企業(yè)文化活動，包括公司年會、團建活動等；
6、協助進行新員工培訓等工作安排；
7、負責企業(yè)資產（包括辦公設備、辦公家具等）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
8、領導及上級交辦的其它臨時事務。
任職要求：?
1、行政管理、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、工作經驗：一年以上行政人事相關工作經驗。具備一定的行政、人事實操和統籌能力；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
6、形象氣質佳。
薪資待遇：（底薪+績效）3000-5000元/月
工作時間：9：00-12：00?14：00-18：00  雙休
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！