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崗位職責
1、負責公司日常管理工作，檔案管理及獎懲制度的執(zhí)行與考核，各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
2、對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
3、管理公司各項重要文件，研究管理手段，優(yōu)化工作流程，簡化匯報程序，降低成本。
4、各種公告的發(fā)布，員工教育培訓，招聘、錄用、升遷、離退職的辦理，員工信息維護，考勤管理，車間統(tǒng)計、工資核算；摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善；完成領(lǐng)導交辦的其他任務；
5、協(xié)助進行采購方面的工作，根據(jù)公司銷售訂單，和計劃生產(chǎn)單對所需要物料進行分解、統(tǒng)計、跟綜，采購物料交期跟進及來料檢驗。管理采購合同及供應商文件資料，供應商的聯(lián)絡、接待工作；
任職要求
1、專科以上學歷，二年以上工作經(jīng)驗，能夠解決一般的行政管理問題，具有計劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力，傳播公司形象并反映在組織工作中；
2、有獨立工作和管理的經(jīng)驗。較強的分析和解決問題、協(xié)助和協(xié)調(diào)工作的能力，能統(tǒng)籌的安排工作事宜；
3、熟練的準備統(tǒng)計報表、書面報告及管理方面的演說，分析性思維強，對工作進程有較強的統(tǒng)籌安排；
4、熟練的操作辦公自動化設備和軟件，包括計算機、傳真機、復印機等。工作嚴謹，能承受相當?shù)墓ぷ鲏毫�。形象氣質(zhì)好，性格開朗、自律性強，工作敬業(yè)，良好的團隊協(xié)作精神。
5、心態(tài)積極，能不斷學習新知識，愿與公司共同成長、發(fā)展。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！