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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理制定內(nèi)部管理制度，培訓(xùn)方案，制作PPT及相關(guān)合同資料的起草工作，配合總經(jīng)理的日常工作安排、工作事務(wù)管理和行政輔助事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客戶外事關(guān)系處理和日常接待，代表公司接洽相關(guān)業(yè)務(wù)，企劃相關(guān)資料，資料整理，客戶接待安排
3、負(fù)責(zé)會議安排與會議紀(jì)要，日常工作管理與傳達(dá)，招聘及檔案管理；
任職要求
1、，****不限，身體健康，相貌端正；
2、有2年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)；
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu) 秀。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！