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崗位職責(zé)：
1，宣布傳達與執(zhí)行公司總部的各項指令和規(guī)定，負責(zé)解釋各項規(guī)定，門店營運管理手冊條文。
2，根據(jù)預(yù)定的各項經(jīng)營指標，結(jié)合本店的實際情況，制定出完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃，包括營業(yè)計劃，采購計劃，銷售促進計劃，人力資源計劃，費用控制計劃等。及時準確的向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。結(jié)合門店運營情況，敢于、善于提出各種合理化建議。
3，每日對員工的考勤，儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理，同時對所有店面人員進行服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的責(zé)任心和進取心。
4，不斷的對員工進行在職培訓(xùn)，促進員工整體的業(yè)務(wù)水平，提高門店員工的工作效率
5，維護門店清潔衛(wèi)生，進行門店安全管理。店內(nèi)設(shè)施完好率的保持，設(shè)備故障的修理與更換，隨身檢查設(shè)備運行狀況。
6，宣揚公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化。
 任職資格：有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先
工作時間：9:00-18:00 月休四天
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！