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任職要求：
1、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有扎實的人力資源理論知識；
2、性格開朗、頭腦靈活、具有較好的親和力、較好的口頭表達(dá)能力、交際能力強；
3、建筑行業(yè)人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、吃苦耐勞。
4、發(fā)展方向：主管—經(jīng)理—總助（總監(jiān)）--副總。
備注：不符條件勿投，謝謝。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！