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客房主管 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):1、協(xié)助客房部經(jīng)理,對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),接受客房部經(jīng)理監(jiān)督,落實(shí)客房部員工完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
        2、每日定時(shí)、不定時(shí)檢查房間內(nèi)設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生情況及下屬員工工作技能。
        3、及時(shí)掌握了解房態(tài),安排本班的工作,督促本班工作任務(wù)的完成情況。
        4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及工作考勤。
        5、熟悉本部門(mén)的各項(xiàng)服務(wù)及本區(qū)域各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的使用和管理。
        6、熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能組織員工進(jìn)行疏散。
        7、對(duì)顧客合理化建議的收集并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。
        8、處理賓客遺留貴重物品,協(xié)助各部門(mén)處理工作事情。
     任職資格:要求**,五官端正,年齡18-50,**1.55米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),必須具有高度的責(zé)任心,熱愛(ài)本職工作,忠于職守,嚴(yán)格管理,團(tuán)結(jié),協(xié)作,解決維護(hù)酒店的聲譽(yù)和利益,以身作則,貫徹執(zhí)行各規(guī)章制度。
    工作時(shí)間:行政班。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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