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崗位職責：
1、負責早教中心課程銷售工作，達成銷售目標，讓孩子享受適合的早教；
 2、負責護客戶關系，營造良好的客戶口碑；
3、負責客戶推薦及客戶續(xù)費工作；
4、定期工作總結，并積累銷售案例、服務案例；
5、協(xié)助其它部門組織市場活動、客戶服務活動以及主題活動；

任職要求：  
兩年以上銷售或服務行業(yè)、培訓機構工作經驗；  
有積極完成銷售指標的案例；   
熱衷銷售工作，熱愛早教事業(yè)，熱愛并理解兒童、愿意挑戰(zhàn)高薪；   
掌握一定的早期教育理論和相關經驗；   
完成每月的銷售指標，適應工作中的壓力；   
積極主動，思路敏捷，有極強的溝通能力；

公司福利：
1)公司為新進員工提供住宿；
2)給予崗前培訓，通過培訓才可上崗；
3)轉正后購買養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險；
4)正是員工工作滿一年后可享受帶薪年假；
5)轉正工作滿1年后，自己或直系親屬子**享受免費早教課程；
6)公司內部培訓機會很多，形式多樣，定期聘請專家現場培訓教學等；

聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！