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工作職責(zé)
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定人員招聘計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘工作，甄選合適的人員；
3.監(jiān)管各類人事事務(wù)工作的開展，如考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜；
4.匯總統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)，制作人事分析報(bào)告；
5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作

任職條件
任職要求 
1.能服從公司安排，前往珠海開展工作； 
2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)能力和溝通與表達(dá)能力等； 
3.熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 
4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 

5.一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

相關(guān)福利：
提供：  養(yǎng)老保險(xiǎn)    失業(yè)保險(xiǎn)    醫(yī)療保險(xiǎn)    生育保險(xiǎn)    工傷保險(xiǎn)    年終獎(jiǎng)    員工旅游    員工培訓(xùn)    

其它福利待遇：

公司員工可以享受住房補(bǔ)貼以及年休假，產(chǎn)假，婚假，帶薪病假等各種帶薪假期。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！