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1、負責協(xié)助內務主管經理管理好各項內務工作；
2、負責執(zhí)行業(yè)務人員過程管理規(guī)定，記錄、整理業(yè)務人員每日工作匯報，定期抽查，即時反饋業(yè)務人員工作匯報情況，即時督促業(yè)務人員修正匯報內容，并及時向經理反饋。
3、負責督促業(yè)務人員收集養(yǎng)殖戶信息，并及時整理、分類建檔；
4、負責與業(yè)務人員溝通做好月度及旬度產品銷售預測，并根據銷售預測及公司歷史銷售數(shù)據，制訂、評審并提交生產計劃，同時明確生產部對生產計劃的交付時間。
5、負責向原料部提供月度、旬度產品銷售預測，以便原料部做好原料采購計劃及儲備。
6、負責經理不在公司時與各部門經理開展各種溝通協(xié)調工作。
7、負責每月內務工作總結及業(yè)務員過程考核總結的撰寫，并報內務主管經理審核，審核通過后在營銷例會上做總結；
8、負責每月營銷例會時間通知、住宿安排及住宿的結賬和報賬。

聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！